內江建筑資質代辦專業辦理公司

內江建筑資質代辦專業辦理公司

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當前建筑市場，企業資質是展示承接工程的能力，無論什么工程都要求承接單位有相應的資質，它就相當于是企業的通行證，因為如果你沒有資質將不能從事某一行業的生產，并且你在公開招標的情況下，即使你的關系再好再硬，也是沒有用的，因為你不具備這種施工的實力，也沒有人敢讓你來做這個工程，所以說企業辦理資質是很重要的。

一、關于代辦建筑資質需要了解什么?目前代辦資質是建筑業企業熱門的話題，建筑企業如果沒有建筑資質是無法從事正常的生產經營活動的。但是關于代辦建筑資質有許多需要我們了解的，具體內容如下：

1、關于被取消的資質

對于原標準中被取消的土石方、混凝土預制構件、電梯安裝、金屬門窗、預應力、水上交通管制、無損檢測、體育場地設施等8個工程專業承包資質，在相應專業工程承發過程中，不再做資質要求。施工總承包企業在進行專業工程分包時，應將上述專業工程分包給具有一定技術實力和管理能力且取得《營業執照》的企業。

2、關于新資質標準中企業主要人員的說明

企業主要人員包括:注冊執業人員、中級以上職稱人員、現場管理人員、技術工人等4類人員。

3、關于企業資產

企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產指標為準考核。首次申請企業可以工商營業執照所載注冊資本為準考核;申請多項資質的，企業凈資產不累加計算，按企業所申請資質和已擁有資質的標準高值進行考核。

4、關于資質增項申請的新規定

新資質實施細則標準規定：已取得資質的企業可以增項施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，數量不受限制。

已取得工程設計綜合資質、行業jia級資質，但未取得建筑業企業資質的企業，可以直接申請相應類別一級施工總承包資質，其它工程設計企業申請建筑業企業資質應按照首次申請的要求辦理。

5、關于資質備案

敏感行業的資質資料需要做多份備案。

二、建筑業企業資質復評換證的過程其實就是一次重新洗牌的過程，相關資質的所有建筑業企業全部要按照新標準重新就位，達到新資質標準要求的則領到新證書，不能達到的則原有資質作廢，需要降一級或重新從低資質開始申請。因此，建筑資質代辦公司對建筑企業資質就位有如下建議：

1、抓緊解決人員到位的問題

本次資質復評資質就位，重中之重是滿足建造師、持證上崗的現場施工管理人員的要求，要盡早做好招聘和培訓的規劃工作。全國近10萬家建筑業企業都在重新就位，都在爭取具有相應資質的人員，行動越早則越主動。(新資質標準對企業人員進行了哪些修改?)

2、做好主管部門的溝通

本次復評換證資質就位中由住房城鄉建設部負責審批的一級資質等企業，大部分已委托給省級住房城鄉建設主管部門核查，住建部對省廳的相關工作進行抽查。企業一定要加強與省市級住房城鄉建設主管部門的溝通，及時了解相關動態。根據特級資質復評就位的情況看，住建部也比較重視地方住房城鄉建設主管部門的意見。

3、資金保障

在合理評估前提下，建議撥付專項資金予以保障，新《標準》中關于人員的要求，可能會涉及一定人員的招聘和培訓考證的工作，同時技術裝備的補充、商務溝通等等都需要資金的投入。

因此，需要資質就位的企業要先解決人員問題，做好部門之間的溝通，并且要有充足的資金保障。建議建筑企業選擇資質代辦公司辦理資質換證

三、建筑企業資質在申請或辦理中會遇到什么問題?關于建筑企業資質你了解多少?如以下幾點：

1、具有設計資質的企業可以直接申請高等級的資質么?

答：已取得工程設計綜合資質、行業jia級資質，但未取得建筑業企業資質的企業，可以直接申請相應類別施工總承包一級資質。

2、企業取得資質多長時間后可以申請升級?

答：企業申請資質升級不受年限限制，但需逐級升級。

3、具有施工總承包資質的企業(下稱總承包企業)，可以申請增項專業承包資質或勞務分包資質嗎?

答：可以。企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質數量不受限制。

4、具有專業承包資質的企業(下稱專業承包企業)，可以申請增項施工總承包、專業承包或勞務分包資質嗎?

答：可以。企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質數量不受限制。

5、勞務分包序列企業可以申請施工總承包或專業承包資質嗎?

答：可以。企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質數量不受限制。

6、企業的凈資產如何考核?

答：企業凈資產以企業申請資質前一年度或當期經審計的財務報表中凈資產指標為準考核。首次申請資質的，以企業工商營業執照所載注冊資本為準考核。

7、申請資質，必須提供廠房證明材料嗎?

答：資質標準中對廠房無明確要求的，不需要提供;對廠房有明確要求的，應按要求提供廠房證明資料，廠房包括企業自有或租賃的廠房。

資質是實行動態管理，動態管理是資質管理的核心內容，任何企業的資質都不是一成不變的，企業可以通過資質升級或增項來提高自身的資質等級或增加資質覆蓋范圍。

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